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Pessoas

Pessoas com deficiência: uma valiosa fonte de talentos

23 Aug 2023 | 4min leitura

A importância da integração de pessoas com deficiência nas empresas

As pessoas com deficiência representam um terço da população mundial, mas ainda enfrentam muitas barreiras no mercado de trabalho. De acordo com dados da Comissão Europeia, apenas 50% das pessoas com deficiência estão empregadas, em comparação com 80% das pessoas sem deficiência.

Existem muitos motivos para esse desequilíbrio, incluindo a falta de acessibilidade, a discriminação e a falta de formação. Para combater estas barreiras, muitas empresas estão comprometidas com a integração de pessoas com deficiência nas suas equipas.

Na MCA temos presente que as pessoas com deficiência são uma valiosa fonte de talentos e que podem contribuir significativamente para o sucesso da empresa. Para promover a integração de pessoas com deficiência, a MCA oferece uma série de iniciativas, incluindo:

  • Formação para recrutadores sobre como avaliar e selecionar candidatos com deficiência;
  • Adaptação das instalações da empresa para torná-las acessíveis para pessoas com deficiência;
  • Criação de uma cultura de respeito e inclusão, onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados, independentemente das suas condições físicas ou mentais.

A MCA acredita que a integração de pessoas com deficiência é benéfica para todos, pois contribui para um ambiente de trabalho mais diversificado, criativo e inovador e, por isso, estamos empenhados na integração de pessoas com deficiência na nossa casa.

Para melhor garantir um apoio adequado aos seus colaboradores com deficiência a MCA estabeleceu uma parceria com a Associação Salvador, uma das entidades nacionais com maior expertise no acompanhamento de pessoas com deficiência, mais especificamente pessoas com deficiência motora, promovendo a sua inclusão na sociedade e melhorando a sua qualidade de vida.

Os parceiros certos, como a Associação Salvador

A Associação Salvador é uma organização sem fins lucrativos que trabalha para a inclusão social e profissional de pessoas com deficiência motora, potenciando os seus talentos e sensibilizando para a igualdade de oportunidades.

Associação Salvador

No âmbito da empregabilidade e apoio às empresas, a Associação Salvador oferece uma série de serviços, incluindo:

  • Programas Choose to Include – Formação e Consultoria sobre Diversidade, Inclusão e Recrutamento, em formato presencial/digital, em parceria com a Your People:
  • Cultura Inclusiva, para promoção da diversidade e inclusão de colaboradores com deficiência; Recrutamento Inclusivo, com adaptação de processos de recrutamento e seleção, integração nas equipas e acompanhamento; e Comunicação Inclusiva, para estratégias de comunicação internas e externas com foco na diversidade;
  • Consultoria sobre Processos de R&S, Comunicação, Atendimento, entre outros, de acordo com necessidades da empresa;
  • Consultoria de Acessibilidades (técnica ou de usabilidade), com entrega de relatório e sugestões de melhoria;
  • Criação de projeto de melhoria de Acessibilidades, tendo por base o relatório apresentado;
  • Programas de sensibilização para a normalização da deficiência;
  • Palestras Motivacionais;
  • Formação sobre Atendimento Acessível e Inclusivo;
  • Consultoria para Melhoria de Produto/Serviço (visitas mistério/ formação/outras);
  • Experiências Inspiracionais / Teambuildings Solidários;
  • Palestras sobre temas ligados à área da Deficiência, Inclusão ou Prevenção.

A formação da Associação Salvador é uma ferramenta valiosa que nos ajuda a cumprir a legislação, a criar um ambiente de trabalho mais inclusivo e a aproveitar os benefícios de ter uma equipe diversa e inclusiva.

Benefícios da integração de pessoas com deficiência nas empresas

A integração de pessoas com deficiência nas empresas é, para além de uma questão de justiça social ou até de direitos humanos básicos, também é uma questão de boas práticas. As pessoas com deficiência são uma valiosa fonte de talentos e podem contribuir significativamente para o sucesso da empresa.

Uma empresa diversa e inclusiva é uma empresa mais forte e produtiva. A diversidade de ideias e perspetivas leva a uma maior criatividade e inovação, o que pode levar a novos produtos e serviços, a melhores soluções para problemas e a uma melhor tomada de decisões.

A tua experiência e energia podem fazer a diferença no futuro das gerações

A combinação de talento e comprometimento das nossas pessoas é um dos maiores pilares do sucesso da MCA.
Se procuras um novo desafio, submete a tua candidatura aqui.

 

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